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8年从前台小妹到大区经理她说“逆袭不是靠你以为的那种努力”
发布时间:2019-08-29 20:44 作者:和记娱乐

  ,8年前还是个普通的前台妹子,最近刚晋升大区经理,还不到30岁,是他们公司冉冉升起的新星。

  前台妹子小M第一次给A总留下印象,是一件不能再普通的小事:加急印名片。当时的A总还只是个部门总监,要坐晚班飞机去外地参加展会,临行前一天才发现,名片用完了。

  看到这里,我想问一个问题,你觉得,其它前台把电话号码一个个按完,这样打电话,算努力吗?你可能会说,算。

  100个电线个,一个靠谱的都没有,那就给自己打鸡血吧,“再坚持一下,说不定会有奇迹出现……”这样的例子太多了,

  因为坚持,所以奇迹?安慰自己罢了。而小M呢,当然也努力,可是和别人比,她身上多了一股“闯劲儿”。

  小M做事的“闯劲儿”,让她在公司口碑越来越好,A总当然也有耳闻。她又一次带给A总惊喜,是在半年后,这次她处理得更巧妙。

  A总常驻区域的员工G来总部出差,阴差阳错,在小M已经帮他预订好酒店之后,又在同一家酒店重新订房,而且还预付了一天房费。

  什么房型?价格如何?用谁的名字?……然后A总看着小M若有所思走出办公室,心想,这回有点棘手了,小姑娘能行吗?半小时后,小M走进A总办公室,说,搞定了。

  原来,她让酒店确认这两个订单,都用的G的名字,酒店只好承认订单重复了。

  我问了下,公司下个月还有个同事要来出差,要不这样,G住他自己订的房间,我订的那间房呢,推迟到下个月,让来的人住行不行?

  如果说,印名片的事还得算上运气好,碰上可以接单的文印店。那么酒店订单的事可以这样处理,我真是头一回听说,不服不行。

  小M的努力,不光是老老实实做事,还是开动身上每个细胞,主动思考之后的努力。

  我问他:你是怎么找的?他说就是网上投简历啊,再问问同学老师啥的,又没别的社会资源,怎么办?

  “我从辞职那天开始,一直在各大招聘网站投简历,面试机会很少,二面的就更少,找快两个月了……”

  你知不知道,你的同龄人为了拿到offer,有人会针对每家应聘的公司,专门调查公司历史、发展战略、乃至创始人和高管的履历?

  知不知道,他们会提前“浸入式”预习,解读岗位职责,寻找和自己经历的交集?

  工作这么多年,我越来越发现,看一个人做事,一眼就能看出来他职业生涯的边界,究竟有多远

  差劲的,只能完成简单工作,空闲时间上班摸鱼,还以为可以占公司便宜。这种人会永远停留在最底层,扶都扶不起来,当然,也没有人去扶。

  于是在别人眼里,他们总是“运气好”,到处都能遇到贵人,从浮木爬上木筏,再从木筏跳上快艇,最后稳稳登上万吨巨轮。

  ©作者:格总,职场老司机,80后段子汪,干货有洞见,鸡汤有思想,你要不要来尝一尝?微信公众号:格总在人间(ID:I-Gargamel)什么是真正的成熟?身段要软,手段要硬


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